Archive for mai, 2008
Peacocking : Mise en application et Kinder Surprises
Don Fenice vient de vous donner la théorie du Peacocking. Je vais maintenant vous montrer un exemple vraiment tout bete, et qui à très bien marché.
Il y a quelques temps, je suis sorti avec un ami Ă moi pour faire notre traditionnel “Friday afterwork drink”…
Nous somme allĂ©s dans un bar Ă deux pas de chez nous, j’Ă©tais très dĂ©contract, claquettes, short militaire treillis, sweat Ă capuche blanc, pas rasĂ© de la semaine, bref, pas prĂ©vu de sortir du tout. (ces dĂ©tails auront leur importance plus tard…)
Notre “after work drink” s’Ă©ternisant un peu, et les cognac aidant aussi fortement, nous avons dĂ©cidĂ© de sortir dans un des quartiers populaires et fĂŞtard de Hambourg. (et oui, St Benjamin Brodie game en Allemagne)
Une fois sorti, je me suis dit:
“Merde, je suis en claquettes, je ressemble Ă un surfer, alors que c’est pas vraiment le genre de la boite dans laquelle je suis”. C’est Ă ce moment lĂ que j’ai repensĂ© Ă ce principe de Peacoking, car je savais que j’Ă©tais en dĂ©marque totale par rapport au gens, mais pour ça, il faut assumer sa tenue, et surtout avoir toute la rĂ©partie qui va avec. C’est Ă dire, on vous fait une rĂ©flexion sur votre tenue vestimentaire, ayez une rĂ©plique plus ou moins cinglante que vous dĂ©gainez et qui met tous le monde d’accord.
Exemple :
Elle : “T’es en short dans ce club, trop la honte” Le genre de meuf qu’on connait tous vous dira ca.
Moi : “La honte, c’est plutĂ´t de passer inaperçue tellement tu ressemble Ă toute les autres filles de la boite, ça s’appelle la personnalitĂ© chĂ©rie, je t’Ă©cris le mot si tu veux” RĂ©sultat, elle est furieuse, et au besoin, vous avez montrĂ© Ă toutes les copines qui sont autour que vous ĂŞtes le gars qui assume, et qu’en plus, vous avez dĂ©montrĂ© une plus haute Value que celle qui voulait se la pĂ©ter Ă vos dĂ©pends. Vous suivez le truc?
Revenons Ă nos moutons (bééééh béééh)… Une fois devant le bar, mon pote reçoit un texto de copines Ă lui qui Ă©tait elle aussi dans cette boite. On les rejoints, et lĂ , mon pote n’Ă©tant pas au courant des mĂ©thodes d’introduction d’un Wing, (Ă venir dans un prochain chapitre) me prĂ©sente mal, et je passe juste pour un plouc mal habillĂ©…
Une seule idée, essayer de rebondir:
“Merde, il faut que je trouve un truc qui me dĂ©marque et qui attire!” Je dĂ©cide de faire un 360° sur moi meme et de scruter toute la salle. Bingo! Dans la boite se trouve un petit kiosque Ă tabac, chewing-gums et … Kinder Surprise! LE truc qui me fallait.
J’en achète Ă©videment que deux, un pour mon pote, un pour moi, et je me rapplique dans le groupe. En prenant bien soin bien sĂ»r, de couper la parole Ă tout le monde.
Elle : “Des kinders surprises, t’as pas passĂ© l’age?” (IOD)
Moi : “Ecoute, je suis sur que tu Ă©coutes encore du Britney Spears de temps en temps, alors me parle pas de maturitĂ©, ok?…” (neg) et toujours avec le sourire, c’est important, sinon elle le prends mal.
A partir de ce moment, j’avais son attention, et le Game Ă©tait sur la position PrĂ©-chauffe. Un peu plus tard:
Elle : “Donne moi ton jouet, allééé!”
Moi :”C’est mon jouet, il est Ă moi!”
Elle : “Allééé”
Moi : ” Ok tu serais prĂŞte Ă me faire un bisous pour l’avoir le jouet?”
Elle : “…” s’approche et j’ai mon bisous sur la joue. Le Game Ă©tait vraiment ON ce coup ci.
VoilĂ , je ne rentre pas dans les dĂ©tails sur ce qu’il s’est passĂ© après, mais ce qu’il faut retenir:
Pas besoin d’avoir un look Ă la Mystery pour faire du Peacocking. De plus, je reste convaincu que son look serait complètement inadaptĂ© en Europe. Je pense que certes, ça marcherait bien, mais pas autant que ce qu’on Ă pu le voir aux States.
Pour faire du Peacocking, pas besoin de sortir avec un haut de forme, avec du noir sous les yeux, mais soyez original. Il y a forcement un truc dans le bar qui fera que vous serez attractif: Un collier de fleur qu’on donne parfois dans les bars, prendre un Cosmopolitan, boisson de fille, mais qui en gĂ©nĂ©ral sont servis dans des jolis verres coniques. C’est toujours mieux que gourmette, levis, polo, accoudĂ© au bar avec un bouteilles de Heineken Ă la main. C’est très clichĂ©, mais, vous suivez le truc?
Pour en revenir Ă l’exemple c’Ă©tait un coup de bol peut ĂŞtre, mais avec ce Kinder tout simple, j’Ă©tais diffĂ©rent des autres gus de la boite. Ce qui m’a permis de m’intĂ©grer dans le groupe de filles, d’Ă©jecter gentiment mon pote sans qui s’en rende compte et de repartir avec la fille en l’isolant dans une conversation. (autre chapitre qu’on expliquera plus tard).
St. Benjamin Brodie
No commentsPeacocking : explication vidéo par Mystery
Qu’est-ce que le Peacocking ?
Principe développé par un des gourous de la séduction : Mystery, il prend ses racines du mot anglais peacock signifiant Paon.
Pour rĂ©sumer simplement (nous reviendrons plus en dĂ©tail ultĂ©rieurement sur ce concept), une personne s’habillant de façon voyante et assumant totalement son look est plus sĂ©duisante qu’une personne lambda.
Pourquoi ?
- Parce que cette personne ce dĂ©marque du lot, de la masse. Elle captive l’oeil plus qu’une personne lambda.
- Si elle est originale et qu’elle Ă©met une certaine assurance malgrĂ© un look dĂ©calĂ©, cela veut aussi dire (selon les premières impressions) que c’est une personne intĂ©ressante, voir importante.
Pour vous convaincre, regardez autour de vous, tout ce qui est un peu original (personnes, voitures, maisons ou objets quelconques) captive plus votre regard et marque plus votre cerveau.
Bref, je pense que Mystery sera plus Ă mĂŞme d’expliquer tout cela sur la vidĂ©o suivante :
Alors, convaincu par le peacocking ?
No commentsCitation du jour
Voici une citation que j’aime particulièrement. TirĂ©e du gĂ©nialissime (et je pèse mes mots) bouquin The Game de Neil Strauss, elle vient s’inscrire dans l’optique du dĂ©veloppement personnel :
Mais de quoi se compose vraiment notre personnalitĂ©? D’un tas de bons gènes et de mauvaises habitutes.
Et comme le gène de la cool attitude et de l’assurance n’existe pas, alors le fait de ne pas ĂŞtre cool et de manquer d’assurance n’est qu’une mauvaise habitude dont on peut se dĂ©barrasser avec un peu d’aide et de volontĂ©.
La peur de l’approche
Une des premières et plus grandes peurs dans l’art de la sĂ©duction est la peur de l’approche.
Quoi de plus dur que de parler à une personne que nous ne connaissons pas et surtout qui pourrait très bien nous rejeter.
La peur du rejet, au final… C’est ça le pire, ĂŞtre exclu, rejetĂ©.
Dans la vidĂ©o ci-dessous, un des plus grands maĂ®tres dans l’art de la sĂ©duction - Mystery - nous explique d’oĂą proviennent ces apprĂ©hensions afin de pouvoir les comprendre pour enfin les maĂ®triser.
Explication mĂŞlant Ă©volutionnisme et dynamique sociale, nous voyons ici que ces peurs sont en partie dues aux risques que couraient nos ancĂŞtres Ă voir leur patrimoine gĂ©nĂ©tique rejetĂ© d’une tribut. Une seconde apprĂ©hention importante est celle d’ĂŞtre en territoire inconnu.
Je vous laisse apprĂ©cier l’explication :
4 commentsd’inconsciemment incompĂ©tent Ă inconsciemment compĂ©tent
Voici un processus que j’ai dĂ©couverts au cours de mes lectures de PNL : l’acquisition de compĂ©tence.
Ce principe, une fois étudié est devenu pour moi fondamental, car il permet de bien cerner les différentes étapes nécessaires de notre évolution.
Ces étapes sont au nombre de 4 :
Etape 1. Inconsciemment Incompétent : On ne connait pas notre lacune.
Etape 2. Consciemment Incompétent : On devient conscient de notre lacune.
Etape 3. Consciemment Compétent : On comble notre lacune, mais un effort nous est nécessaire pour la combler.
Etape 4. Inconsciemment CompĂ©tent : Notre ancienne lacune n’existe plus puisqu’elle est comblĂ©e sans mĂŞme y penser.
Il est important, dans toute Ă©volution quelle qu’elle soit, d’avoir bien en tĂŞte ces 4 Ă©tapes Ă franchir.
Pour vous aider, Ă mieux cerner les choses, je vais vous donner un petit exemple simple dans lequel certains d’entre vous se retrouveront surement : La peur d’aborder une personne.
Etape 1. Je n’aborde jamais des gens, mĂŞme pour leur demander un renseignement. En fait j’ai peur de leur parler, mais je ne le sais pas.
Etape 2. Je sais maintenant que je fais un blocage Ă aller parler vers quelqu’un. Je sais que j’en ai peur, mais je ne fais pas encore (Ă noter le “encore”) l’effort nĂ©cessaire pour rompre ce blocage.
Etape 3. Ca y est, je commence Ă parler Ă des inconnus, j’ai encore un peu peur. Ca me demande un effort d’aller vers eux, mais j’y arrive.
Etape 4. “Bonjour, que c’est agrĂ©able de se promener ici, vous ne trouvez pas ?” Parler Ă un inconnu m’est devenu naturel, j’arrive difficilement Ă me rappeler qu’un jour j’avais peur de ça.
VoilĂ , pour le petit exemple. Et cela s’applique Ă beaucoup de choses, tout ce qui nous pose problème, blocages, manque d’expĂ©rience, lacunes dans notre savoir…
Gardez en tête ces 4 étapes et vous pourrez aisément comprendre et travailler vos incompétences.
5 commentsInfluence et Manipulation [Robert Cialdini]
Voici un bouquin référence que je vous recommande chaudement.
Au delĂ du titre qui peut sembler pour certain effrayant, ce bouquin est une bible dans la comprĂ©hension des mĂ©canismes d’influence utilisĂ©s sur nous.
L’auteur de ce bouquin et scientifique Robert Cialdini s’est intĂ©ressĂ© pendant des annĂ©es sur toutes ces techniques destinĂ©s Ă nous persuader dans un sens et nous empĂŞcher d’user de notre libre arbitre sans mĂŞme que nous en prenions conscience.
Et pour bien comprendre ces processus, quoi de mieux que de s’intĂ©resser aux experts en la matière, tel les commerciaux, politiciens, publicitaires ou groupes sectaires.
Nous pouvons trouver ainsi 6 principes d’influence : rĂ©ciprocitĂ©, engagement et cohĂ©rence, preuve sociale, sympathie, autoritĂ© et raretĂ©.
J’essayerai de vous rĂ©sumer tous cela dans un prochain article, d’ici lĂ , si vous ne savez pas quoi lire et dĂ©sirez savoir pourquoi dans les sĂ©ries B nous entendons toujours des rires tĂ©lĂ©phonĂ©s en fond ou bien pourquoi il est tellement difficile de revenir en arrière sur un mauvais choix, alors vous savez ce qu’il vous reste Ă faire…
Lire ce livre.
7 commentsHi
Bonjour et bienvenue sur notre blog : GetBetter.fr.
C’est au travers de diverses lectures sur le dĂ©veloppement personnel, la sĂ©duction, la PNL et bien d’autres ; ainsi que de nombreux Ă©changes verbaux, de remises en question, d’applications sur le terrain que nous en arrivons ici.
Oui, ici sur ce blog. L’idĂ©e est simple, nous avons tous beaucoup Ă partager de nos Ă©tudes et nos rĂ©flections et nous souhaitons progresser, dĂ©couvrir et transmettre Ă notre tour notre savoir. Quoi de mieux pour cela que d’Ă©crire noir sur blanc, chacune des pierres qui nous permettront de s’amĂ©liorer et de mieux comprendre les autres.
J’espère que vous prendrez plaisir Ă nous lire et Ă dĂ©couvrir des outils indispensables qui vous aideront dans votre Ă©volution personnelle.
Votre hĂ´te et serviteur,
Don Fenice
